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市金財集團召開組織選拔和競聘上崗動員大會

　　為適應(yīng)集團變革和經(jīng)營發(fā)展需要，進一步加強干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)一干部員工思想認識，11月2日上午，市金財集團召開組織選拔和競聘上崗動員大會。會議由集團人力資源部鄭惠娟主持，集團黨委副書記、紀委書記喻招文作動員講話。集團黨委委員、副總經(jīng)理黃國興及集團各部門、各子公司負責人、集團本部員工參加了會議。
　　對于本次工作，喻招文提出四點要求：一要敢于亮劍，全體干部員工要以積極向上的精神風貌，以敢于擔當、敢于亮劍的精神參與競聘。二要準確定位，要樹立高度的政治責任感，準確定位，正確評價和認識自己的優(yōu)勢和不足，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。三要嚴守紀律，切實增強組織紀律性，樹立全局觀念，在競聘的同時，做好本職工作。四要端正心態(tài)，干部員工之間要以誠相待，相互支持，相互幫助，堅決抵制各種不良現(xiàn)象，共同維護良好的選聘工作秩序。
　　喻招文強調(diào)，本次選聘工作是集團黨委從集團改革發(fā)展的大局出發(fā)，經(jīng)過認真研究，慎重考慮做出的一項重要決策，也是集團干部員工十分關(guān)心的一件大事。集團各部門、各全資及控股公司負責人要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳引導(dǎo)，以高度的政治責任感，自覺把思想統(tǒng)一到集團黨委的決策和部署上來。
　　會上，集團人力資源部鄭惠娟還對第一批組織選拔和競聘上崗工作實施方案進行了宣貫，詳細解讀了本次相關(guān)選聘方案細則及各崗位任職要求、選聘程序，并對現(xiàn)場干部員工提出的問題進行了逐一解答。